北京时间 9 月 8 日早间消息，亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）本周表示，公司不打算强制要求员工返回办公室办公。

在周三于洛杉矶举行的 Code 大会上，贾西表示:“我们没有要求员工返回的计划。我们现在没有这样做，但随着了解到更多信息，我们将根据具体情况来相应地调整。”

在 2020 年初疫情爆发之后，亚马逊的技术类员工被要求居家办公。去年 10 月，贾西表示，各个团队的经理将决定，员工应该多长时间一次返回办公室。这与亚马逊早些时候提出的目标，即回归“以办公室为中心的文化”截然相反。

本周三，贾西说，大部分亚马逊员工已经返回到线下的办公室，但偶尔也会居家办公。某些团队倾向于更多地前往办公室，例如硬件团队和创意部门。同时另一些团队，例如技术工程师，仍在很大程度上选择远程办公。

他表示:“我认为，确实有一些事情是很难远程完成的。发明创造想要远程实现就要更困难一些。”

贾西此前曾表示，疫情可能会对员工使用办公室的方式产生持续的影响，而这也已经影响了亚马逊的员工招聘方式。例如，亚马逊现在对远程办公持更开放的态度，会在任何地方招聘员工，而不是只关注人才聚集的地区。

亚马逊在远程办公方面的立场与其他科技公司有些不同。谷歌从 4 月份开始，要求大部分员工每周至少三天回到线下办公室，此举在员工中引发了争议。苹果则要求一些员工从本月开始，每周三天到办公室工作。