北京时间12月17日上午消息，据彭博社报道，Uber正试图努力反对一项强制要求公司将加州司机视为公司雇员的努力，但法官的裁决或可意味着这场围绕薪酬福利的斗争将一直延续到2021年。

美国地方法院法官爱德华·陈（Edward Chen）周一拒绝命令Uber立即将公司所在州（即加州）的合同工司机聘为公司正式员工。与此同时，这位旧金山法官也拒绝否决该案件。陈总结说，该案件提出了“一个似乎合理的主张，即Uber的任何错误分类都是有意为之”，这一结论或可对Uber的业务模型带来严重威胁。

陈表示，现在命令Uber立即重新分类加州司机为时尚早，鉴于他们签署的仲裁协议禁止他们向法院提起诉讼，现在下令可能会减少受益人数。

Uber拒绝就法官的裁决发表评论。