刘尚希唐钧做客“微访谈” 建议以财税政策支持企业涨薪

新浪财经讯 4月22日消息，财政部财政科学研究所副所长刘尚希和中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧今日做客新浪“微访谈”，就相关个税改革和收入增长问题与新浪微博网友进行交流时，建议政府通过政策支持企业提高企业员工，尤其是私企员工的收入。

此前，有媒体报道称发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方案”。 但政府能直接决定的只是财政供养人口的工资，目前全国总数大概是4千多万人(包括教师等)，在此范围之外的劳动人口工资，政府都不能直接决定，只能规定法定最低工资标准。

唐钧认为，光有国家提高最低工资的措施，还是不管用。“目前最低工资实际上已经蜕变成“合法工资”，就是说，老板付了最低工资，就合法了，”唐均说，“何况，很多工人要加上加班费才能达到最低工资。”

唐钧建议工人通过劳资谈判获得更好薪酬，“当然，有些中小企业利润很薄，我建议应该通过财政和税收优惠来给予支持——就业是民生之本。”

刘尚希认为，在这一点上，政府间接能做的就是通过政策措施促进企业效率提高，扩大高附加价值产业、产品的比重，支持职业培训，提升劳动者技能。

此外，唐钧还认为，在制定涨薪方案时，只有低收入涨得比例大，高收入比例小，到一定高水平就不涨，才能缩小贫富差距。

“只有穷人变富了，才能说是民富。但让穷人变富人，根本出路在于机会均等、为所有人就业和创业创造良好的条件和环境。社会机会、能力鸿沟是财富鸿沟的根源。”刘尚希说。

4月20日，全国人大常委会开始审议《个人所得税法修正案(草案)》，拟将现行的个税起征点由每月2000元提高到3000元，而此前普遍的呼声希望个税起征点能够提高到5000元。 

对此，刘尚希认为，当前税制确实有问题，所以需要进一步深化税制改革。当前的税收征管能力其实并不强，税收流失仍不少。低税率、宽税基、简税制、严征管，应是税制改革的基本方向。(肖瑜 发自北京)