中广网北京2月7日消息（记者赵巍）据经济之声报道，在裁掉过半员工之后，中华英才网被爱尔兰网络招聘公司尚龙集团接盘。目前，尚龙集团已经与美国招聘巨头Monster（巨兽）公司达成协议，将收购后者旗下中华英才网90%的股份，具体报价可能在美国时间7号早上的电话会议中披露。但业界传闻，估值一度达到4亿美元的中华英才网因业绩不佳，早已是烫手山芋，巨兽集团能以3000万美元卖掉就算幸运。

这次接盘中华英才网的爱尔兰尚龙集团，名字听起来很陌生，但其实已经在中国活跃了五六年。2008曾作为北京奥运会爱尔兰代表团的赞助商，其网络招聘业务横跨全球四大洲。旗下招聘网站的名字统一为myjob，曾于2006年在中国注资“我的工作网”和“上海招聘网”。不过，中华英才网前总裁、全职招聘网总经理张杰贤却对这个来头不小的跨国公司嗤之以鼻。

张杰贤:他们在中国收购了很多地区性的网站，从品牌的影响力和招聘效果来看，都不是太好。比如在北京，他们已经收购了5、6年了，求职者、招聘行业的人，很多都不知道他们。

据传，尚龙集团接手中华英才网的成交价可能在1千—3千万美元之间，但Monster集团对中华英才网的投资总计达到了亿美元，中华英才网的估值最高一度达到4亿美元。这个看上去赔本的买卖在全职招聘网总经理张杰贤看来，只要能够成交，对Monster来说就是件幸运的事，因为中华英才网现在就是个烫手的山芋。

张杰贤:之所以比较廉价，Monster急于出手，Monster自身难保，自己也在寻求出手，所以他需要把全球亏损的业务全部剔除掉。

Monster2012年三季度财报显示，中华英才网亏损亿美元，拖累Monster集团净亏损近2亿美元。那么尚龙集团接手后，中华英才网就能迎来春天么？智联招聘CEO郭盛认为，收购后能否整合好中华英才网是个大问题，特别是中华英才网被收购前的裁员动静太大，这也会增加此后的整合难度，而双方文化融合更是难点。

郭盛:在以前，可能国外的管理体系比较成熟，进入中国时可能有一定优势，但现在国内管理人员的成熟和对市场的理解非常深，这些因素导致企业管理团队更接地气，往往走得更远。

张杰贤也认同郭盛的观点，但他认为，对尚龙集团来说，真正棘手的问题是技术和网络系统融合。

张杰贤: Monster管理团队对中国市场的不了解，导致中华英才网出现种种问题，到最后被迫被卖掉，这是已经发生的问题。去年7月份，中华英才网的系统升级是直接导致流量巨幅下降的根本原因，MYJOB收购后是完全把中华英才网改换门庭，只做校园招聘，把网络招聘放弃掉，还是维护的策略。如果它仍然希望在网络招聘上有所提升，我觉得还是有蛮多的挑战。