导语:美国IT杂志《PCWorld》网络版今天撰文称，AMD近期的高管离职表明，该公司开始对战略和组织结构进行调整。

以下为文章全文:

AMD周三宣布了一系列消息，包括两名高管的离职。分析师认为，这是为寻找新CEO而展开的内部清理的一部分。

AMD宣布，该公司执行副总裁兼首席运营和行政官鲍勃·李维特(Bob Rivet)以及企业战略高级副总裁马蒂·塞耶尔(Marty Seyer)均已离职。AMD还表示，生产运营高级副总裁约翰·多彻蒂(John Docherty)将直接向临时CEO托马斯·赛菲特(Thomas Seifert)汇报工作。

此时距离AMD前CEO梅德克(Dirk Meyer)离职还不足一个月。在任命下一任CEO前，由CFO赛菲特暂时接任这一职位。

美国市场研究公司Insight 64首席分析师内森·布鲁克伍德(Nathan Brookwood)认为，重要高管的离职有可能表明AMD的战略将发生变化，同时为新CEO的到来做好准备。

布鲁克伍德说，“他们很可能会在任命新CEO前做出改变”，并且将“从一定程度上合理部署并重组企业”。

他表示，有人抱怨AMD有些官僚化，所以人事变动有可能将提高该公司的响应力。

美国市场研究公司Mercury Research分析师迪恩·迈凯轮(Dean McCarron)表示，让负责生产的高管多彻蒂直接向CEO汇报工作，表明AMD希望将制造作为首要任务。AMD 2009年就将制造业务分拆，并成立了名为GlobalFoundries的独立公司，但AMD仍然持有少量股份。

“如果你回顾一下AMD的历史，就会发现，他们出现问题的地方就是将产品设计投入生产的阶段。”迈凯轮说。

AMD发言人德鲁·普莱利(Drew Prairie)表示，该公司仍将继续与GlobalFoundries保持战略关系，从而生产PC芯片。然而，AMD还与台积电签订了Fusion芯片的生产合同，该产品将CPU与图形处理器整合到了同一个芯片上。

迈凯轮表示，AMD感觉应该提升生产业务的一致性，这对于帮助该公司更好地与英特尔展开竞争至关重要，后者拥有工厂，而且执行力也非常到位。

分析师认为，要提升制造能力，不仅牵扯到设计，还事关芯片的封装和分销。AMD还需要加强供应链管理，而这同样是英特尔的强项。

迈凯轮表示，除了制造业务外，随着服务器和移动业务的投入加大，AMD还将展开进一步重组。尽管用户增加，但AMD去年仍在服务器和移动PC市场被英特尔抢走了很多份额。去年第三季度，英特尔在全球微处理器出货量中占比达%，AMD仅为%。

AMD为笔记本和上网本提供了优秀的芯片，但在增长迅猛的平板电脑市场却发展缓慢。他们已经将首批平板电脑芯片的发布时间推迟到2012年。

有关英特尔和AMD的x86处理器能否在平板电脑市场占据主导的疑问不断涌现，但AMD今后有可能会加快在这一市场的发展步伐。

在谈到AMD加大对移动市场的投入时，迈凯轮说:“车还没走，还来得及。”(鼎宏)