如何为公民创造更多的就业机会一直是美国总统竞选中一个逃不开的话题，并且他们还要跟随时代发展的脚步给出全新的解决方案。日前，民主党竞选人希拉里-克林顿在纽约市新学院也谈到了这个话题，她强调，那些利用不公正分级制度甚至窃取员工工资手段对员工进行剥削的老板们将成为她政治版图中重点打压的对象。

希拉里:Uber经济模式令人担忧

虽然希拉里并没有明确说出Uber这家公司的名字，但近段时间，这家公司的员工分级制度饱受争议，一些与其签约的司机联合起来发起了一场集体诉讼。

“很多美国人通过出租小房子、设计网站、出售自己在家里制作的产品或开自己的车获得额外收入。这种按需，或叫‘零工经济(gig economy)’，创造了令人激动的机遇并带来了创新。但与此同时，它也产生了一些棘手的问题，涉及员工保护及未来好工作的定义。”希拉里表示，公平的工资及调度、带薪请假等工作福利对美国竞争力发展和经济增长至关重要，疑在指责Uber。

据了解，Uber只把跟其签约的司机当做公司服务的承包商而非职工来看待，也就是说，这家公司不需要对这些司机的社保、医疗保险、带薪休假、车辆维护及其他所有费用负责。Uber的这种做法遭到了越来越多签约司机的反对。今年3月，Uber司机向旧金山法院提起了集体诉讼。对此Uber辩解称，他们提供的只是一个平台，并且这些司机还能自行调配时间以及工作范围。

对于希拉里的这番言论，Uber并未作出回应。