编辑推荐:当全球CEO正在掀起学习史蒂夫·乔布斯热潮时，越来越多的人将其斥为没有素质的独裁者。乔布斯去世将近一年，关于他的争论还在持续。

1997年，刚刚担任苹果公司CEO的乔布斯就找上了一桩官司。乔布斯指责一家托运商运送备件的速度不够快，托运商则对乔布斯的要求断然回绝，因为苹果已经跟它签订了一个合同，允许它以目前的速度送货。一向富有“激情”的乔布斯当然不吃这一套，他当即撕毁了合同。在接下来耗时烧钱的诉讼中，苹果签下了可以达到乔布斯期望的新托运商，乔布斯也获得了他认为比金钱更重要的东西效率。

对于乔布斯的追随者来说，乔布斯的故事说明了坚守愿景和目标的重要性，不管这会给员工或商业伙伴带来什么心灵上的创伤，效率和激情都必不可少。在他们看来，咄咄逼人不是为了自身利益，而是为了整个公司。很多人希望自己能像乔布斯这位天才一样，对自己的愿景有坚定的决心。

乔布斯大骂员工“白痴”是常有的事，他也经常会把员工的想法归功于自己。

很多创业者在阅读他的传记时，都为真实的乔布斯感到震惊不止是他对待员工的方式，也是他对待生活那种独裁、不妥协的方式。任何看似鸡毛蒜皮的细节都可能使他大发脾气，他会把车停在残障人士专用位置上，他拒绝给车安装车牌，他还抛弃了大女儿……

（摘编自美国《连线》2012年8月20日 白朝阳 编译）

原文详情:《连线》 杂志:劝君莫学乔布斯