Intel公司寻找新一任CEO的工作已持续行了6个多月时间，但时至今日尚未物色到适合的人选。彭博社今日援引知情人士的消息称，Intel计划在未来10天内作出决定。

Intel去年6月宣布，公司CEO科再奇(Brian Krzanich)已辞去CEO和董事之职。Intel当时在一份声明中称，科再奇曾与Intel员工有“两情相悦”的关系，这违反了Intel的公司政策。随后，Intel便启动了新任CEO的遴选工作。

知情人士今日称，Intel已经筛选掉了部分候选人，但同时也被部分候选人拒绝。在该过程中，Intel也错过了一些优秀人才，因此Intel目前又对之前的一些候选人展开了重新评估，这将延长整个遴选工作。

近期，Intel董事长安迪·布莱恩特(Andy Bryant)曾向公司员工表示，Intel可能会选择一位“非传统”候选人，意味着新任CEO可能来自公司外部，而非传统的内部晋升。

无论最终谁将胜出，都将执掌这样一家公司:曾经创造过辉煌历史，如今正面临激烈的市场竞争。新任CEO将不得不说服投资者，Intel失去制造业领导地位，不会让公司在利润丰厚的半导体市场上失去市场份额。另外，他或她还必须兑现公司的承诺，通过赢得PC和服务器芯片市场以外的订单来维持增长。

美国投资公司Stifel Nicolaus & Co分析师凯文·卡西迪(Kevin Cassidy)称:“新任CEO需要在短时间内作出许多艰难的决定。由于PC和服务器市场需求依旧强劲，Intel在短期内可能会取得良好的业绩，但长期的决策和战略，需要Intel尽快任命一位CEO。”

卡西迪还称，Intel需要迅速解决制造延迟问题，否则可能会让客户在别处寻找性能更好的芯片。

Intel将于1月24日发布新季度财报。据其中一位知情人士称，Intel董事会希望在该日期之前做出选择。该知情人士还称，桑贾伊·贾(Sanjay Jha)、阿南德·钱德拉塞克尔(Anand Chandrasekher)和勒内·詹姆斯(Renee James)等可能的候选人不再参与其中。

另外，Intel CFO、临时CEO鲍勃·斯万(Bob Swan)上周重申，他无意出任公司正式CEO。

通常，建立半导体工厂需要一年甚至更长的时间，而升级和设计变更则需要更长的时间才能开始创收。如今，IntelCEO一职已空缺6个多月时间，让一些分析师感到担忧。

投资银行Cowen & Co分析师马特·拉姆齐(Matt Ramsay)称:“Intel应尽快让新任CEO就位，然后做出一些决定，让整个公司的未来发展计划更加清晰。”

但人才招聘公司Boyden合伙人尼尔·西姆斯(Neil Sims)称，寻找新任CEO通常需要6个月以上的时间，一般都在4个月到8个月之间。