腾讯科技讯 日本软银集团携手其他投资公司，准备向Uber投资100亿美元，其中分为收购旧股票或获得新股两部分。据外媒最新消息，面对难得的套现机会，软银的前任和现任员工纷纷抛售股票。

据美国科技新闻网站Quartz报道，在收购旧股的部分中，软银计划以每股33美元的价格收购17%的已发行股票，这一收购价相当于Uber目前700亿美元的市值打了七折。

对于前任和现任员工来说，这次收购提供了把股票变成现金的绝好机会。

Lane Kasselman曾经在Uber公关部门工作，他对媒体表示，所有人都在联系向软银卖出股票，他们很多人等待了好多年来套现股票，这次机会很令人兴奋。

据报道，软银收购旧股的有效期到12月28日，如果按照这一价位无法购买到足够多的股票，软银的报价将会失效。

据报道，如果希望向软银卖股票，交易者必须拥有至少一万股股票，另外符合美国证交会对于“可信任投资人”的定义。如果是Uber现任员工，他们最多只能卖出一半的股票，不过对于离职的前任员工，则没有其他限制。

目前一共有多少名现任和前任员工参加股票转让计划，尚不得而知。

Uber是全求网约车商业模式的发明人，如今市值达到700亿美元，成为全世界市值最高的非上市科技公司。和一般科技公司相比，Uber上市计划来得更晚，这也让许多员工无法通过股票实现造富梦想。

据报道，两位前员工对媒体介绍称，他们去年从Uber离职时，公司只给了30天的时间来执行期权，其中一名员工支付了10万美元，执行期权获得了两万股股票，此人还需要支付20万美元的税金。

另外一位员工支付了7万美元，获得了5000股股票，另外支付了16万美元的税金。这两位员工都向亲戚进行了借款，以便能够在时间期限之内获得股票。

此前，Uber高管已经表示，计划在2021年公开募股上市。

在过去两年时间里，Uber在全世界发生了不计其数的负面新闻，导致大量的员工和企业高管离职，一些美国人甚至认为Uber的企业文化有毒，因此劝说自己的亲友尽快从公司离职。

不过，Uber的联合创始人卡兰尼克已经离职，在新任管理层的带领下，Uber正在进行重大的调整，该公司重新制定了企业文化，试图成为一家更加温和、更善于合作的互联网公司。

而软银集团的入股，也被视为Uber进行业务调整的一个契机。之前消息人士称，基准资本、Menlo这两家大股东已经同意向软银转让部分股权。（综合/晨曦）