“报告期内公司是否存在其他违反《劳动法》等相关法律法规的用工不规范情形，是否因用工不规范受到行政处罚。”9月3日，惠州光弘科技股份有限公司(以下简称“光弘科技”，股票代码)对《中国证监会行政许可项目审查一次反馈意见通知书》作出了回复。

光弘科技回复称，截至2021年8月31日，光弘科技（母公司）尚有813人未缴纳社会保险，其中778人为新入职员工（正在办理社会保险手续，光弘科技无法为其在入职当月缴纳），10人已参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗，9人属于年龄超过法定退休年龄或离退休人员返聘之情形（无需缴纳），16人为在其他单位缴纳；嘉兴光弘电子尚有69人未缴纳社会保险，均为在其他单位缴纳；

深圳光弘通信技术有限公司尚有18人未缴纳社会保险，其中3人属于自愿放弃缴纳之情形，15人为缴纳日期后新入职员工；香港子公司与印度子公司适用当地法规。光弘科技（母公司）尚有4407人未缴纳住房公积金，均为自愿放弃；嘉兴光弘电子尚有321人未缴纳住房公积金，均为自愿放弃；

深圳光弘通信技术有限公司尚有131人未缴纳住房公积金，其中116人为不愿承担个人支付部分而自愿放弃缴纳住房公积金，15人为新入职员工；香港子公司与印度子公司适用当地法规。

对此，光弘科技表示，将从三方面加强规范措施，一是公司将加大宣传力度，鼓励未缴纳社会保险、住房公积金员工根据国家法律法规积极缴纳社会保险、住房公积金。二是逐步提高社会保险、住房公积金缴纳人数比例。三是公司为未缴纳住房公积金员工提供宿舍，保障其基本住宿需求。

公司官网显示，惠州光弘科技股份有限公司（股票代码）是一家提供制程技术研发、工艺设计、采购管理、生产控制、仓储物流等完整服务的电子制造服务（EMS）企业，业务主要涉及智能通讯终端、网络终端、多媒体终端、汽车电子、物联网等领域。主要客户有华为、联想、SANYO、EPSON、LG、龙旗、中兴等知名企业。