惠州海格涉案工厂（图片来自CLW报告）

【报道】8月28日消息，美国第三方调查机构“中国劳工观察”今天发布调查报告称，联想和三星的一家中国供应商存在雇佣童工和拖欠学生工工资的行为。

对于此事，联想中国向表示，“中国劳工观察”报告中提及的工厂只是联想供应商的外包商，联想美国团队正同“中国劳工观察”联系，更正此事。

涉嫌雇佣童工和拖欠学生工资的是惠州海格科技有限公司位于广东惠州市惠城区陈江镇东升村加鑫工业园的工厂，该工厂目前为韩国三星电子与中国联想生产手机配件与其他产品。

“中国劳工观察”（China Labor Watch，以下简称CLW）在报告中称，在今年6月和8月两次对惠州海格工厂的调查中，CLW获得了一份10名童工（年龄不足16岁）的名单，其中最小的只有14岁。

根据CLW报告，一些工人表示，这些童工是通过劳务派遣公司来到厂里的。这些童工在入职之前并没有被面试以及接受体检。如果他们想辞工，只能选择自离的方式并且拿不到应得的工资。

除了雇佣童工，惠州海格工厂还存在拖欠学生兼职工工资的现象。CLW在报告中称，由于三星和联想产量的增加，工厂需要大量工人就通过劳务派遣工人招聘了大量学生工在工厂工作。

学生来之前，工厂曾承诺负担他们的交通费用，而劳务派遣公司给学生工每小时元的工资，加班没有加班费，没有夜间补贴。

CLW称:“学生工表示上班很累，有39位学生因为无法忍受高强度的工作在七月底离职，但是他们没有拿到加班工资。8月22日其余78位学生集体申请辞职，工厂不批准，在中国劳工观察写信给三星后，他们8月23日成功离职……但是这78 位学生也没有拿到全部的工资，因为工厂在每月20日才结算上月的工资。"

CLW后来曾打电话向学生确认，目前这些学工生仍然没有拿到他们的加班工资。

此次是三星近两个月第二次被曝出中国供应商工厂雇佣童工。今年7月10日，CLW发布报告称，三星中国东莞供应商Shinyang Electronic雇佣了5名童工，后来，雇佣童工一事被证实确实存在。（小峰）