【报道】4月26日消息，Boss直聘邀请8位媒体和公关营销人上演“奇葩说”，以辩论的形式进行观点交锋，为到场的50家竞拍企业解决新媒体运营和品牌建设中的痛点。

Boss直聘CEO赵鹏

活动四轮辩题皆紧扣企业当下面临的问题，包括:营销重点应该是追热点还是做原创方案，严肃内容和盈利是否是悖论，品牌营销注重CEO形象的利弊权衡，以及品牌应该推出自己的原创IP形象还是请品牌代言人。

参加辩论的8位资深从业者中，有前天天果园O2O事业部总监和腾讯读书频道第一任主编；也有曾为蒙牛品牌提供年度公关服务，从业9年的公关人。有曾就职于法制晚报社、中国新闻周刊、21世纪经济报道等大牌媒体的资深记者和主编，也有新锐科技自媒体人、公关界和新媒体营销界新锐。

选手们针对辩题进行了激烈交锋，金句迭出。例如，资深公关和品牌营销专家马涛便指出，品牌建设中，要警惕CEO个人形象因素过重，因为“当企业CEO把个人标签贴得太好的话，撕下来很痛。”而资深媒体人梁千里在讲述严肃内容和盈利的关系时，则提醒企业和自媒体，不要拿即时的变现能力来考核严肃内容和方案。

经过辩论，企业提问以及现场投票，七家“诚意求贤”的公司，包括云堆新媒、乐铺网、星图数据、杜兰德科技、赞那度、订房宝和关爱八卦成长协会成功拍到现场8位大咖的优先签约权和一次品牌顾问服务。

成交企业中，云堆新媒以8000元高价抢得本场标王，北京梦之璐文化发展有限公司创始人桑海岩的顾问服务。乐铺网则梅开二度，赢得两名大咖，资深媒体人和运营专家江枫，以及新媒体营销公司“你说的都对”公关总监陈蜀豪。

除竞拍金外，50家企业还为每轮选手众筹了1100元的诚意基础奖金，与现场观众的打赏一起，按选手得到的投票支持率来分配。

Boss 直聘负责人表示，拍卖始终是一种背书拍品的高价值、稀缺性和重要性的形式。Boss直聘希望借这样一种业内首创的活动形式，把真正的牛人放在台前，彰显优秀的内容和营销人才的价值，以及“内容即传播”的理念，同时，也为企业解决问题和招募人才提供一种更有趣的方法和渠道。