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终于懂了李立新:人才核心理念是建立有竞争力薪酬体系
发布日期:2022-06-04 15:57:54  浏览次数:14

和讯消息 “新结构,新契机”,关注和讯,关注2010年全国两会。第十一届全国人民代表大会第三次会议和政协第十一届全国委员会第三次会议,将分别于2010年3月5日和3月3日在北京开幕。值全国两会召开之际, 和讯网邀请全国政协委员、利时集团董事长兼CEO李立新谈利时集团机构改革,和讯网进行现场播报。[进入访谈][我要提问]

李立新:利时公司到目前为止还没有发生“用工荒”的问题,我的核心理念,企业的发展就靠人才,就靠技术,就靠创新,没有有竞争力的薪酬体系是无法吸引到优秀的人才,你的转型升级就无从谈起,所以建立有竞争力的薪酬体系是我们工作的重中之重。

和讯网李聪: 利时集团是您一手建立起来的,您也有人才招聘的提案,相信您在这方面有独到的见解。

李立新:人才的核心理念就是要建立有竞争力的薪酬体系,第二,公司必须建立一个学习型的组织,不断地给他们脑子里以知识,有利于他们创新,也有利于提高他们的工作技能,有竞争力的薪酬体系,加上良好的培训,这是构成我们薪酬体系,人力资源部门主要的工作。

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