按计划，用友软件将向公司监事、高级管理人员和其他核心员工授予万股股票期权，授予数量占用友软件股本总额的8％，发行价格为每股元。而激励计划将可使得800多名用友员工获益。

昨日，用友软件（）发布公告，称之前公司制定的员工股票激励计划（修订稿）已获得中国证监会批准，根据计划，约800名用友软件公司及其分公司、用友软件控股的子公司的员工将获得超过1700万股的股票，据悉，用友软件此次所激励员工范围之大，激励股票比例之多在目前国内上市公司同行业中是前所未有的，同时，该计划也是目前国内高科技上市公司首个最大比例员工股票激励计划。而修订稿比原计划在激励对象范围、有效期等多方面更有利于被激励员工。

按计划，用友软件将向公司监事、高级管理人员和其他核心员工授予万股股票期权，授予数量占用友软件股本总额的8％，发行价格为每股元。而激励计划将可使得800多名用友员工获益。资深IT分析人士赵先生表示，用友软件如此大规模的员工激励计划最关键是能激发普通员工的积极性。

根据昨日公告，在修改后的方案中，激励对象“从截至2006年6月30日修改为截至2006年12月31日，在用友软件及其分公司、用友软件控股的子公司的连续司龄满一年”。而股权激励计划的有效期从四年延长为五年。另外，已经离开用友公司的员工，只要股票已经授予了该员工，即使股票没有解锁，授予照样有效。

3G或成另一个重要利润点

招商证券陈姓分析师表示，以往上市公司推出的股权激励主要是针对企业高管，而用友软件的股权激励计划覆盖面广，同时单个高级管理人员所获得的期权数量不多，恰好体现用友软件一贯坚持的依靠团队发展的原则。

今年5月，用友软件发布了国内第一个大型全功能移动电子商务平台，正式进入3G领域。光大证券表示，目前用友软件将移动商务作为公司战略，随着3G商用的逐步实现以及企业对移动商务需求的日益增加，市场前景值得看好。渤海证券则预计用友软件未来三年净利润年均增长率会超过20%。(段郴群)