新浪财经讯 北京时间2月16日凌晨消息，据国外媒体昨日报道，据两位熟知内情的消息人士称，德意志银行(Deutsche Bank AG)推出了一项浮动工资制，这项制度将迫使该行顶级银行家更大一部分奖金的支付时间被推迟。

　　这两位拒绝被具名的消息人士透露，德意志银行的这项新制度适用于2009年奖金超过10万欧元(约合亿美元)的银行家，超出这一水平的奖金将至少有25%被推迟支付时间。从实际支付方面来看，该行银行家奖金的最高推迟支付率可能会达到最高90%，原因是其奖金面临着一系列的门槛限制。

　　消息人士透露，整体而言，德意志银行董事总经理级别的银行家可能会有大约50%到70%的奖金被推迟支付，其中大约75%的被推迟薪酬将为股票形式，其余25%则为现金形式。消息人士还称，股票形式的延迟薪酬将在未来将近四年时间里逐步支付，现金部分则将在未来三年中支付。