【报道】6月7日消息，据国外媒体报道，Uber于当地时间周二证实，在对性骚扰指控进行调查后，该公司解雇了20多名员工。

这家叫车公司还向另外31人提供咨询或培训，并向其他7人发出书面警告。

这项调查是由Perkins Coie律师事务所进行的，该公司在12000名员工中，调查了215起性骚扰，歧视，不专业行为，欺凌，骚扰，报复和人身安全等事件。

Uber表示，这些事件中的大多数都是由旧金山总部的员工报告的。该公司拒绝透露被解雇员工的姓名。

该公司的另一项性骚扰调查由前美国司法部长Eric Holder领导。调查结果预计将以Holder的建议形式出现，并将于下周公布。

在这两起调查之前，Uber前员工Susan Fowler在今年2月的一篇博客文章中详细描述了该公司性骚扰、性别歧视和不专业的商业行为。Uber首席执行官Travis Kalanick立即表示道歉，并承诺对此事进行内部调查。

自那以来，这家叫车公司陷入了一连串的丑闻，并失去了近十几名高管，其中包括总裁Jeff Jones、工程公司Amit Singhal总裁、Gautam Gupta财政部长和自动驾驶汽车项目负责人Gautam Gupta。

Uber证实，该公司本周聘用了两名高级女性高管，其中一位是前苹果高管Bozoma Saint John，她现在将成为Uber的首席品牌官。另一位是哈佛商学院教授Frances Frei，她将担任公司的领导和战略高级副总裁，并将培训所有的管理人员。

Uber表示，对工作场所行为和随后的解雇行为的调查并不是一次性行为，它将继续处理这些指控。它已经建立了一个系统来记录和追踪所有的投诉，因此不会有任何差错。（小狐狸）