信息时报讯 (记者 叶静) 昨日新华都公布了第一期股权激励计划的细则，因为2009年进行过送转，因此将行权价从原来的元调整为元。有分析师表示，新华都的股权激励对公司的高管来说无疑有一定激励作用，但是由于其业绩比较基准选择较低，因此这个计划略显不公。

截至昨日，新华都的收盘价为元，距离元的行权价格涨幅已经达到%。不过也有分析师认为，其业绩比较基准选择的颇有水平。 经历了2008年的金融危机，2009年公司的经营处于较低水平，2009年新华都的股东权益只有5亿元，主营业务收入亿元，净利润万元，在这样的技术上想要出线大幅增长，应该并不难。就拿2011年来说，只要主营业务收入达到亿元，增加6200，净利润达到亿元，比上年增加万元即可达到目标。