2021年，泸水市把农村劳动力转移就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作来抓，各级各部门密切配合，上下联动，形成抓农村劳动力转移就业工作的有效机制和良好格局。

　　强化技能培训，扶志扶智帮就业。全年共完成各类培训5100人，通过技能培训全面提升职业技能水平，促进就业质量。年内，6000多人获得了职业资格证，并被推荐到企业务工，进一步提升就业培训精准化。

　　实施暖心服务，以真情促就业。充分发挥就业小分队和各级干部职工作用，紧盯“阔时节”、春节等重要节日，逐村逐户开展劳动力底数及务工情况大排查，上门宣传就业政策和岗位信息，推动节后集中有序返岗。同时，充分发挥“政府+中介公司+劳务经纪人”的劳务输出工作机制作用，精准对接企业用工需求，组织大巴79辆、专列1辆，开展“点对点、一站式、门对门”直达输送3000多人到广东务工。及时出台《泸水市2021年劳务奖补实施方案》等一批外出务工就业优惠政策，不断激发群众外出务工的动力。

　　面对面服务，保障劳动力兜底就业。结合易地扶贫搬迁实际，建立就业服务站点15个，充实45名工作人员，采取“就业服务站+人力资源公司+劳务经纪人”的模式，对搬迁群众开展面对面、人对人、零距离服务，做到有意愿的劳动力应转尽转，应转快转，易地搬迁共有劳动力1.9万人，现已转移就业17179人，就业率90.4%。全市共有生态护林员、乡村公益性岗位、森管员、公益林管护员、护边员、界务员各类公益性岗位12631人，让不能外出务工劳动力实现了保障性兜底就业。

　　2021年，泸水市农村劳动力转移就业62838人，比2021年转移就业人数增加了3948人，其中已脱贫劳动力转移就业31227人，比2021年增加2143 人；全年共兑现各类外出务工稳岗补贴365.96万元，转移就业实现“双增”。

 

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