“我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。”在7月12日举行的2016 G20劳工就业部长会开幕式上，B20(二十国集团工商界) 就业议题组主席、百度董事长兼CEO李彦宏携“SMART”创新倡议而来，向G20劳工就业部长分享了B20关于就业的政策建议。

在会议发言中，李彦宏提出“SMART”创新倡议，以推动二十国集团经济增长和增加就业。倡议遵循5个原则:创新可持续性(Sustainable innovation)、平台大众化(Massive public platform)、网络普惠性(Accessible network)、改革彻底性(Revolutionary reform)、技术创新性(Technological innovation)。

“回顾过去，人类历史上的每一次技术革命，都极大地推进了社会生产和人们生活的进步，并创造了大量新就业”，在发言中，李彦宏回顾了历史上新技术对人类就业形态的巨大影响。他提出，之前的第一次和第二次工业革命，均大幅提升了社会生产的机械化和自动化水平，让人们从繁重的体力劳动中解放出来。而制造、贸易、流通等各行各业的快速发展，以及其紧随其后的计算机和信息革命，则让互联网和自动化生产的发展如火如荼。“一大批如分享经济、O2O、互联网金融等新产业形态层出不穷，自雇就业、灵活就业等成为这一时代的主要特征”，李彦宏说。

面对当前的就业形势和技术趋势，作为多年重视技术创新的企业家，李彦宏指出，“我们正站在新旧技术革命的交界点”。“上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。”他认为，颠覆性技术虽尚在萌芽期，还未形成巨大的产业推动效应，然而，“我们应该主动拥抱这些新技术变革，利用新技术来提升效率，改善结构和扩大就业”。

从SMART出发，李彦宏还带来了有关加强G20各国文化教育交流、设立“G20创新签证计划(GIVS)”、成立G20创新合作基金等5方面具体建议，以促进各国创新人才的自由流动，更有力支持科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长，有效提升G20各国科技创新能力。同时，李彦宏还提倡打造G20技术创新分享经济平台和构建“G20大脑平台”，借鉴共享经济模式，提升各国创新效率。