【报道】7月15日消息，据国外媒体报道，Uber创始人特拉维斯•卡兰尼克在今年的内部丑闻中未能幸免，迫于董事会的压力辞去了CEO一职，而目前Uber也在寻找合适的新CEO，但一个让人意外的名字，雅虎前CEO玛丽莎•梅耶尔出现在了候选人的名单中。

拯救雅虎失败的美女高管梅耶尔 可能出任Uber的下一任CEO

在卡兰尼克6月21日辞去Uber CEO之后，Uber组成了一个由14人的委员会来负责公司的运营，Uber董事会也在寻找合适的人选，也委托了猎头公司帮助搜寻合适的CEO人选。

业内专家预计，Uber方面对新CEO的要求是医治内部丑闻造成的创伤、应对来自相关机构的调查和一系列的诉讼、带领Uber走出困境，还要领导Uber IPO，而为了平息性骚扰性别歧视等丑闻的影响，选择女性出任CEO的可能性较大。

但在经历了内部的丑闻、众多高官离职之后，目前Uber CEO也不好当，收拾目前的烂摊子就不是一件简单的事，搞不好不仅不能挽救危机之中的Uber，还有可能搭上自己的声誉。

先前Uber新CEO的热门人选，包括Facebook首席运营官雪莉•桑德伯格 （Sheryl Sandberg）、谷歌母公司Alphabet的首席财务官露丝•波拉特（Ruth Porat），这都是鼎鼎有名的女性高管，但只可惜这些人都“名花有主”，无意去Uber当家作主。

虽然外界看好的热门人选对Uber CEO一职兴趣不大，但还是有人跃跃欲试，希望能成为Uber的新一任CEO。

在他们看来，当前的Uber CEO一职虽充满挑战，但也是一个千载难逢的机会，如果成功带领Uber走出了困境，那他们的领导能力就必然得到外界的认同，特别是对那些有过失败经历的CEO们来说，Uber CEO就是给他们证明自己的机会。

目前Uber董事会也接触了多名有意CEO一职的人选，这其中包括雅虎前CEO玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）、Twitter前首席运营官亚当•贝恩（Adam Bain）、迪士尼前首席运营官汤姆•斯泰格斯（Tom Staggs），还有谷歌前高管、日本软银集团董事长孙正义挑选的接班人尼克什•阿罗拉(Nikesh Arora)。

这其中雅虎前CEO梅耶尔是最让人意外的候选人，她在2012年接任雅虎CEO一职之后，不仅未能成功带领雅虎复兴，反而因为任内的两起大规模用户泄漏事件，而将雅虎推向了没落的深渊，在今年同美国电信巨头威瑞森Verizon达成了亿美元出售互联网核心资产的协议，直接导致了雅虎的消亡。

而在雅虎出售之后，曾经大名鼎鼎的硅谷美女高管梅耶尔虽然获得了巨额补偿金，但她也成了失业人员，并未进入新公司任职。

梅耶尔并不缺乏能力，她在谷歌有相当出色的高管经历，但在雅虎的经历，却让她曾经引以为豪的谷歌经历饱受质疑，此番如果能得到Uber董事会的认可，她就有机会在Uber为自己的能力正名。

当然，梅耶尔可能早就对Uber CEO一职产生了兴趣，在卡兰尼克辞任CEO一职之后，梅耶尔就曾在一次演讲中公开力挺他，称卡兰尼克是公司发展壮大的受害者。

而值得注意的是，卡兰尼克虽然辞去了Uber一职，但他依旧是Uber的创始人，还是持有Uber大量股份的人，新CEO虽然由董事会敲定，但卡兰尼克也有发言权，没有他的认可恐怕也很难顺利当上Uber的CEO。（海蓝）