总算清楚富士康被曝使用“学生工” ：高校安排实习不去不发学位证

富士康被曝使用“学生工” :高校安排实习不去不发学位证

早报记者黄芳

近日被曝员工集体斗殴的富士康烟台园区又卷入使用“学生工”风波，此次事件的另一主角是西安工业大学北方信息工程学院，该学院被指强制安排千余名在校学生进入富士康实习，不参加实习者将不予发放学位证。

正在富士康实习的多位学生向早报记者介绍称，今年8月，该校大一及大二学生被学校以两个月社会实践的名义安排进入富士康科技集团（烟台）工业园，入厂后学生被分配到与专业无关的流水线、物流运输等简单体力工种。

上述学生称，他们不被学校允许提前退出，否则将失去6个技能学分，并无法毕业。这一将实习与学位证挂钩的做法引发社会质疑，有观点认为，“明显带有强迫性规定，不符合自由、自愿、双向选择原则。”这种做法还触发坊间对校方与企业有经济利益关联的猜测。

不过，富士康9月25日给早报记者的书面采访回复否认这一猜测，并称“职工来去自由，富士康没有权力更没有能力要求任何人强制来公司实习”。

西安工业大学北方信息工程学院同日发来的回复未回答“是否有中介费、赞助费，及费用流向”的问题，亦未直接解答记者对于“强制实习”是否符合相关法律规定的提问。院方回复称社会实践方面的政策可查询教育部的相关文件，并称社会实践属通识教育，“主要让学生认知社会、体验生活。”

而针对学生中流传的“厂区周边女生被强奸”的说法，院方回应称是谣言，散布谣言者已被警方处理。

据介绍，今天，实习满两个月之后，这批学生将办离职，明天离开烟台返回西安。

学生在流水线撕“贴膜”

王一然是北方信息工程学院大二的学生，她告诉记者，此次进厂的至少包括有大一大二的学生，在缴纳了车费之后，学生被学校安排从西安乘火车到烟台。

对此，王一然早有心理准备。她告诉记者，上一届学生在去年也被安排来实习，而在富士康的实习是该学院学生大学四年的“必修课”，如当年暑假不能完成者，下一年需补上，实习期间学生们的正常课程全部暂停。

但让王一然想不通的是，实习与专业并不对口。她一个同学学的是财会，却被分往流水线“给PS4贴胶纸”，王一然自己的工作则是产线上的“外观检测”，具体内容是把PS4撕掉保护膜，贴上防开启标识，“每天重复同一个动作，搬机器，撕纸贴纸”。

王一然的说法得到另一位大一男生李新洲的印证，他学的是计算机专业，工作内容却是“把PS4的4条线路及说明书一起放到盒子里，传到流水线的下一人”。除此之外，李新洲还做过分箱、搬箱的“物流运输”工种。

上述受访学生称，他们和正式工人的工服并无两样，工作时间和内容亦和正式工人一致。进厂被禁止带手机、照相机及含有任何内存卡的电子通讯工具。

王一然向早报记者描述了她每天的工作日程:早上7点20分到7点半开工，中午11点到11点半有半小时的吃饭时间，然后工作到下午4点半结束“早班”，继续加班的话则是到7点半结束，“一天8加3共11小时工作，上下午各有10分钟休息时间。”

上述学生称，在流水线上日均站立工作时间近11小时，她和周围的同学数度想退出，但校方回复称，规定的实习期截止到10月10日，中途退出者将失去“6个技能学分”，并无法拿到学位证。