据了解，尽管我们已经处在了史无前例的最难就业季中，然而，在许多地方的人力资源部门举行的大型招聘会现场，却仍旧不乏很多企业拿出高薪“招兵买马”仍难求一技之才的尴尬局面。的确，随着经济的迅猛发展，大学培养出的人才俨然已不能跟上社会需求的脚步，而作为大学教育的补充，职业教育随着时代的呼声正逐渐蓬勃壮大起来。那么，要掌握“高薪难求”的一门技能，该从哪个方面开始入手呢？

在过去的几十年中，从山东蓝翔高级技工学校走出来的专业技能人才，为我国的社会主义建设做出了不可磨灭的贡献，而在社会多元化发展的今天，他们依然是现代社会建设中的中流砥柱。毋庸置疑，山东蓝翔技校率先打破原有的课程教学模式，克服其他学校单一技能训练存在的问题，将就业能力与技能训练有机地结合在一起，将学生课堂“搬进”工厂 ，突出学生职业技能训练和岗位适应能力，全面提升学生综合素质的新教学模式是该校教书育人之成功的关键。而在这基础之上，蓝翔技校多年来推出的“免费试学一个月”活动更是一举成为蓝翔品牌建设中的重中之重。

据悉，免费试学一个月是山东蓝翔高级技工学校一直都在进行的活动。该活动的主要内容是:选择数控、电脑、焊接、汽修、烹饪、美容、美发专业的学生均可享受免费试学。试学时间为一个月，不收任何学习费用。通过试学可以让学生选择自己喜爱和适宜的专业与学习时间。如果试学不满意，学生可以随时走；试学满意后再办理入学手续。

那么，为什么蓝翔要将掌握“高薪难求”的一门技能与免费试学活动相结合呢？该校领导表示，一般来说，在职业技术院校入学的学生一般都是年龄在25岁以内的初、高中毕业生，当然也不乏大学毕业后再“回炉”学技术的“在岗”人员。对于前者，往往由于年龄偏小而尚未发掘到自己真正的兴趣点所在，因而在专业选择上习惯于凭借一时的喜好，或者一不小心就陷入了别人的误导中，从而导致专业选择失败；而对于后者来说，他们之所以选择学习一技之长，多半是不想再从事他们的“老本行”了，可能也是当初的专业选择错误而造成的，而对于这一次的专业选择同样是一头雾水。因此，蓝翔技校勇于率先打破传统的报名模式，采取免费试学一个月的活动，就是要使这些学生们有机会为自己选择到一个可以说是“量身定制”的专业，让他们从始至终都发展在一个专业、行业领域内，从而为勇攀职业高峰奠定最佳基础。

山东蓝翔高级技工学校的领导表示，一个民族的兴旺与繁荣离不开知识与技能。作为新时代的年轻人，不仅要“驰骛之曹，书读纵横”，更要掌握一门具备竞争力的技能，从而在“技能振兴时代”才能发挥有力的光芒。

现在正值春季招生旺季，今年又是蓝翔技校建校30周年，报名就有机会获得5000元的红包大礼，更有免费试学一个月不收取任何费用超值体验，还可享受国家学费补贴最高9600元！

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