“通过这次南京之行，我深刻认识到做好电商工作，要在‘特’上做文章，主动挖掘培育适宜电商销售的具有代表性的特色农产品，打造自己的‘特产馆’。”湟中区小微企业服务中心张丽君感慨道。 

　　东西部协作平台是双向开放式的人才交流“廊道”，今年以来，西宁抓住这一有利契机，主动选派专业技术人员到南京跟岗“取经求教”，举办乡村振兴专题培训，实施国企人才组团服务，开展医疗专家帮带活动，积极邀请南京专业技术人员来西宁挂职，实现人才发展双提升，为西宁高质量发展带来了新契机。 

　　今年以来，西宁坚持把东西部协作党政干部挂职锻炼作为助力干部成长成才的重要平台，积极做好9名南京选派干部的接收、保障工作，使其在脱贫攻坚成效巩固和乡村振兴发挥重要作用。结合发展需要，精心选派11名干部赴南京开展为期一年的挂职锻炼。会同南京工作组，组织市直机关、县区部门和乡镇39名党政干部，在市委党校举办专题培训班，通过邀请南京市委党校教师授课、现场教学、开展小组研讨等形式，助力提升参训党政干部的能力水平。 

　　实施企业经营管理人才组团服务项目，选派7名市管国企经营管理人员到南京相关企业开展跟班学习，协调接收8名南京企业人才来宁指导服务。在广泛征求用人单位人才需求的基础上，邀请南京10位专家前往西宁开展点对点医疗帮扶活动。协调接收南京选派的54名教育、卫生、农牧等方面的骨干力量来宁开展支医、支教、支农“三支”工作，同时牵头选派36名教育、医疗、农技(农经)、电子商务等人员赴各自结对区进行锻炼提升。 

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