凤凰科技讯 北京时间10月2日消息，《福布斯》杂志网络版周尔刊登署名为埃里克·杰克逊(EricJackson)的评论文章称，虽然福特CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)出任微软新掌门人呼声很高，但事实上，这并不是什么好决策。穆拉利没有软件方面经验，甚至连科技行业背景都没有，在更为细分、更为专业的行业面前，他或许没办法立刻上手，带领微软走出颓势。

以下为文章梗概:

复制神奇

穆拉利曾长居西雅图，目前仍在这里拥有房产。过去多年来，他同微软联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）和现任CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）接触很多。

事实上，当前穆拉利是美国极具声望的CEO之一。自他2006年8月加盟福特以来，该公司股价已经上涨了103%。因此，自媒体报道称穆拉利有望成为微软新掌门后，微软股价便一路上涨也并不意外。

穆拉利的优势在于，他非常受欢迎，而且曾经带领福特走上复兴大路，并顺利度过08年经融危机，因此他有可能在微软上“复制”神奇；此外穆拉利还能为微软带来全新视角。

我对穆拉利毫无意见，并且非常确定他是一位出色的CEO，但如果我在微软董事会中，我会提出不同意见:

非合适人选

不错，媒体对穆拉利评价很高，但微软董事不是要赢得人气竞赛，其工作本质是为微软物色新CEO最佳人选，未来十年内将微软带到最好的战略地位。

雅虎上一任CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz）黯然下台的教训值得深思。2009年被聘任雅虎掌门人时，她也被看做是“明星CEO”、彼时，雅虎深陷困境，而巴茨被视为“做出艰难决策”带领雅虎走上正轨的人物。任期内，她确实也做了一些不错决定，但最终还是以失败收场，因为巴茨没有消费互联网领域经验，她只是管理型人才。

转观穆拉利，他有任何软件领域的经验么？穆拉利先后供职波音和福特，一个造飞机，一个产汽车，因此别说否有软件方面经验了，他甚至连科技领域背景都没有。

管理微软在线服务部门不同于管理福特生产流水线，而打造新一代福特皮卡也和推出新一代游戏主机大相径庭。我们不希望在制定所需的关键战略决策前，新任CEO还要花费两年光景了解工作内容。

虽然IBM掌舵手郭士纳(Lou Gerstner)也是个“门外汉”，在其供职这家蓝色巨人20年期间，成功将该公司从硬件转型到软件和服务领域。但时代变了，现在的环境比20年前复杂甚多，而且各个行业更加专业化。从一家工作了7年的老牌底特律汽车厂，一下子跳到云计算、大数据等新兴科技领域，并能迅速适应，这基本说不通。郭士纳的例子在当前环境，根本行不通。

现如今问题是:谁有“行业经验”，又能掌舵微软呢？就目前看来，媒体曝光的候选人都不行。盖茨或许是更好的人选，但他在移动互联网、云计算以及大数据方面有过人之处么？（编译/不药）