文/苏清涛
“在跟别人交流的时候,不说IP,好像就没法在这个圈子里混了。”最近,在一个内容创业者的交流大会上,娱猫科技总裁徐杨斌一语道破了当下国内影视界的一个怪像。但很多影视界人士口中所讲的IP,都不是原创的IP,而是改编的IP。这种IP,正在毁灭着中国的电影市场。
徐杨斌是资深影视人,他曾担任美国梦工厂电影公司中国区高管、奥飞传媒董事总裁,他新近创立的娱猫科技,是国内最领先的娱乐IP衍生品运营机构之一,主导了电影《大圣归来》《饥饿游戏3》《盗墓笔记》等诸多影视娱乐一线的衍生产业运营。尽管自己也在搞IP运营,但徐杨斌对业界人士所津津乐道的IP实在不敢苟同。“八年前,我跟好莱坞的电影大佬哈维•韦恩斯坦有过一次深入交流。据一些无聊媒体的统计,韦恩斯坦在好莱坞颁奖现场被感谢的次数,超过上帝5次,但就是这么一个电影界的顶级大佬,在跟我聊的时候,也没有谈到过IP,他只强调好的电影要有魔力和生命力。”
影视行业的IP,是一个由中国人发明的词语。两三年前,IP这一词在中国的影视界登场,到去年,影视娱乐行业突然成为投资的热点,IP也跟着成为热词,然后,很多业内人士就张口闭口都要提IP。然而,IP究竟是什么呢?
如果不纠结于法律层面的含义,简单地理解的话,IP就是知识产权。但在创作一部影视作品之前,没有人知道它会不会成为一个IP。你做一个新的题材,有可能三年之后是一个爆款,也有可能三年之后没有人知道,寂寂无闻。也就是说,原创是一件高风险、低收益的事情。所以,业界人士口中的IP,就变成了改编,变成了从别的艺术门类跨界而来。比如,网络小说改编,漫画改编,还有歌曲名称改编,像网络小说《盗墓笔记》和歌曲《同桌的你》《栀子花开》都被改编成了同名电影。
IP本身是无罪的,但这种“拿来主义”的IP,把改编当成IP的主流,却是有罪的,它正在给电影市场带来非常恶劣的影响。
扰乱影视投资的秩序
唯IP论第一个不好的影响就在于,扰乱影视投资的秩序。
中国的电影业,大致上经历了这样三个阶段:1。以导演和编剧为核心的阶段,大家可以回忆一下,在十几年前,你要去看电影的话,大概会说“这是张艺谋/冯小刚的电影,值得去看看”;2。两岸三地巨星云集,五六年前,影片的宣传特别喜欢强调这一点;3。以IP为核心的阶段。
以IP为核心,会带来一个怎样的市场变化呢?就是投资人心态的变化。本来,投资人判断一部电影能不能成为爆款,会以编剧、导演、演员和摄影的水平及宣传发行的方式来看,而现在,随着影视成为投资热点,很多跨界的投资者进来了,这些跨界的投资者,并不怎么懂这个行业,无法抓准这个行业的脉搏,因此,他就只看你能不能成为一个IP——IP要比影视行业的运作逻辑简单得多。这种简单粗暴的评判方式,就逼着很多影视人去编织一个“有IP”的虚幻外衣,然后再去忽悠投资人。
但徐杨斌说:“实际上,大家如果去看一下过去两年中国的电影市场的表现会发现,IP并没有带来100%的成功率,反而,所谓‘有IP’的作品,失败的概率在提高。”
毁灭原创人才
为什么有IP的作品,失败率反而会提高呢?因为,这些IP,大多为改编IP,质量本身就不高。
在跨界投资人进入电影市场后,电影人去跟投资人谈的时候,会遇到一种非常尴尬的情况。你说你的团队特别牛逼,做过多少牛逼的作品,未来也肯定能赚钱,但你能保证吗?投资人凭什么相信你?他们既不懂,也没法验证。但你如果对投资人说:“我们有30部小说改编版权,30部漫画改编版权。”则投资人会说,这个商业逻辑听得懂,所以我就投你。
结果,慢慢地,功利心特别重的影视公司就会觉得,我需要掌握大量的IP。必须先买一批小说和漫画的改编权,这样才能在这个市场打开局面,这是一个负面激励。
所以,唯IP论,正在毁灭原创人才。你去看一看现在很多优秀的编剧在干嘛?在拿网络小说改电影剧本!在拿歌曲名称写一个剧本,但那个剧本的内容,跟这首歌曲有什么关系呢?还有很多导演,在看网络小说寻找灵感。另一方面,就连做改编的编剧,也正在被毁灭。据业内人士披露,很多剧本,是由底层的不知名编剧写出来的,但署的是大编剧的名字。然后,收益基本上都被那些大编剧给瓜分了。现在,中国的编剧基本上都不赚钱,只有最顶尖的几个编剧才是赚钱的。
现在,跨界的IP基本上已经挖无可挖了。比如,金庸的小说,已经没有什么可改编的空间了。但具有讽刺意味的是,很多导演和编剧一方面抱怨“网络小说怎么改编成电影”,在开创作会的时候抓耳挠腮,到最后,只能拿明星来凑;另一方面,又拼命地跟投资人说:“你看,我们这个小说好啊。我们有几个亿的读者,它一定会是个爆款。”
如果毁灭了原创人才,会发生什么?就像种果树一样,你不在自家的园子里种树,而直接跑去别人家的树上摘桃子,等到有一天需要自己种的时候,你可能连怎么种树都不会了。
拿来主义的IP对原创人才的毁灭,即便是在好莱坞,也有这样的情况。徐杨斌说,他原来的老东家梦工厂有很多优秀的原创作品,可是依然很难坚持。“很多好莱坞的原创团队,也在一点点地被影响、被改变。”
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