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总算理解MySpace校园招聘诠释互联网人才观
发布日期:2021-12-21 03:25:13  浏览次数:9

  【消息】10月26日的MySpace清华大学招聘会上,MySpace中国CEO罗川提出“让你的空间成为你最好的简历”,鼓励学生用Space来展示自己才华、通过网络被“伯乐”发现。

  日前,罗川带领MySpace中国管理层出席了“友你 友我 友机遇”的主题宣讲会。MySpace中国作为一个的交友网站,人才选拔的标准也与其他互联网公司不同,选择员工不仅要深谙网络之道,还要懂得经营自己的社交网络。

  国家劳动社会保障部人力资源专家李黄珍评论:“在互联网时代,学生们完全可以利用互联网,让互联网成为自己最大的媒体,建立自己的个人品牌。”

  值得关注的是,与其他初创企业相比,本次MySpace中国招聘应届毕业生人数竟然达到目前MySpace中国总员工数的一半,对此,MySpace中国CEO罗川表示:“过去,一些跨国公司成立很长时间才在大学校园里招聘,而MySpace从创建伊始就要不断吸收应届大学生让他们与MySpace一起成长。”

  今年9月,正式上线后,在获得完全独立的运营权的同时,它所提倡的“友你 友我”文化内涵迅速获得中国年轻网友的追捧,也成为应届毕业生们期待的职业平台。

  据悉,MySpace中国还将陆续在哈尔滨、西安、武汉三座城市的高校展开线下招聘活动,更多热爱互联网的同学有机会加入MySpace的中国创业团队中。

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