因未在疫病流行期间向非洲裔和拉丁裔仓库员工提供个人防护装备，前雇员 Christina Smalls 已于今日向电商巨头亚马逊提起了诉讼。这项集体诉讼主要抨击亚马逊未能采取适当的措施来保护在仓库中工作的员工，并且违反了联邦、州一级、以及纽约市的人工权益保障法案。

Christian Smalls 在一份声明中称:“作为一名恪尽职守的工人，我曾倾尽全力地为亚马逊付出”。

直到昨日被该公司无情地解雇，然后像垃圾一样被它扫到一边，只因为坚持亚马逊应该尽量保护敬业的员工们免受 COVID-19 侵害。

而我提出的要求，不过是希望公司为员工提供基本的防护装备，并对工作场所进行相应的消毒

亚马逊方面未就这起诉讼具体置评，仅表示会为非洲裔员工、客户和合作伙伴给予声援。公司发言人 Lisa Levandowski 在接受外媒采访时称:

亚马逊的使命，是成为世界上最以客户为中心的企业，这对我们在多元化和包容性方面的工作也至关重要。

多元化的团队可帮助我们为对客户打造的产品、服务、及工作场所的日常性质展开更大的思考。

我司的 14 项领导原则进一步强化了这一点，时刻提醒着团队成员要寻求多元化的观点、保持学习和好奇心，并且不断赢得他人的信任。

然而支持这起诉讼的 Jesse Jackson 牧师，也在一份声明中表达了对 Christian Smalls 和亚马逊仓库内其他工人的支持:

从仓库到鉴于，COVID-19 从多个维度上对非洲裔社区造成了不成比例的影响，这个无形的敌人正在社区里大杀四方。

Christian Smalls 的案件，就是一个典型的例子，直白地揭示了企业的贪婪和麻木不仁，及其如何迫使社区面临无法估量和不必要的风险。

据悉，在组织了史坦顿岛的一次罢工后，Christian Smalls 于今年 3 月被亚马逊辞退，目前纽约总检察长正在调查亚马逊此举是否违反了联邦工人安全法案、以及纽约州的吹哨人保护法案。