新浪科技讯 5月8日下午消息，由TCL集团与深超投资共同投资的华星光电核心团队今日正式亮相。TCL高级副总裁贺成明担任华星光电法人代表兼CEO，目前华星光电已从中国台湾、韩国、日本及中国大陆等地共招募了200余位核心技术人才。
投资245亿元的华星光电代液晶面板项目，是第3条动土的内地迄今最高世代TFT-LCD生产线。华星光电项目2009年11月16日正式签约启动，今年年1月16日举行项目开工仪式，3月15日桩基础工程开始进场施工，目前按进度顺利进行，计划于5月10日完成全部桩基础工程。整个项目计划2011年四季度实现量产，2012年12月达到满产，届时采用新技术新工艺，预计将实现产能月加工玻璃基板12万张，年产26英寸至32英寸、46英寸以及55英寸液晶电视模组约1750万块。
作为技术密集型企业，专业人才配备对项目的成功起着十分关键的作用，因此TCL从多地招募了一批在液晶面板方面富有经验的人才。
据新浪科技了解，根据分工，对液晶项目有丰富管理经验的TCL高级副总裁贺成明，担任华星光电法人代表兼CEO；陈立宜，原奇美公司TV事业部总经理，担任华星光电执行副总裁，协助CEO负责公司的整体运营；金旴植，韩籍，曾负责LGD从代到代线的生产建设工作，担任公司高级副总裁，负责华星项目的生产运营和基础建设；杜智勇，由深圳市委任，担任公司副总裁，负责公司的财务工作；王国和，原龙腾光电副总经理，担任公司副总裁，负责公司生产工作；黄文君，原上广电主管生产技术的副总经理，担任助理副总裁。
截止到目前，华星光电已招募核心技术人才200余人，来自台湾、韩国、日本业内技术人员170余人，大陆同行业企业人员30余人。此核心技术团队学历水平高，业内经验丰富，覆盖了从制造的全流程到研发、品质、基建、供应链等全部环节，是目前国内高世代面板工厂中技术实力最强的团队。
TCL集团董事长李东生表示，“华星光电公司的发展战略就是以人才为重心。早在华星光电项目启动前，我们就开始在人才建设方面做储备，依托TCL液晶模组和整机一体化项目，从全球招募液晶面板领域的技术专家。”
另外，华星光电在技术人才储备和培训上取得了初步成果。华星在清华大学、北京大学、复旦大学、西安交通大学、浙江大学等19所国家重点院校共招募优秀大学生223人，建立了高潜质的后备人才梯队。另外，根据项目进度，华星光电还计划于2010年10月起分批次引进技术工人。招募将以中技、高职校园招募为主，辅助社会招募部分有经验的基层管理人员，以满足不同层次的人才需求。
人才培养是华星项目的重要工作之一。华星一方面积极建设内部培训体系，另一方面与各高校积极商讨合作方式，以期实现多元化人才培养方案。TCL集团今日还与华南理工大学签署技术研发、人才培养项目合作协议。据悉，目前洽谈中的项目还包括与深圳大学联合建立平板显示基础技术研发中心、与北京大学深圳研究生院共建实验室等。
贺成明在介绍项目最新进展时透露，华星公司在商务合作上的总体思路，是寻求其他面板厂商的合作平台以及引进前段供应链配套厂商，目前已与液晶面板玻璃厂商旭硝子和康宁进行了交流，计划在深圳先建设一个玻璃加工后段工序，未来再视情况投资玻璃炉等前段工序。(张伟)
附:华星光电高管简历
贺成明，华星光电CEO，硕士学历。此前在华飞彩显、LGD任职多年，参与并负责兴建多个液晶类项目。2005年加盟TCL，先后担任部品事业本部副总裁、平板显示项目负责人，集团副总裁、集团高级副总裁，曾负责建设TCL液晶模组项目，担任总经理、董事长。
陈立宜，华星光电执行副总裁，来自台湾，博士学历。前奇美电子电视面板事业部总经理。
金旴植，华星光电高级副总裁，韩籍，ME(工程学硕士)MBA。曾任LG半导体理事、LG Display副社长等职务，负责过开发、生产技术、制造管理、销售等业务。在行业内享有较高声誉。
王国和，华星光电副总裁，来自台湾，硕士学历。先后在奇美电子、龙腾光电工作，并担任厂长、副总经理等职务。后加盟奇美，担任旗下元奇投资总经理特别助理、奇美能源总经理等职务。
杜智勇，华星光电副总裁，博士学历。历任深圳市赛格集团财务部部长、深圳市深超科技投资公司资材部总经理。
黄文君，华星光电助理副总裁，EMBA。参与兴建上海广电集团第五代TFT-LCD项目的筹建，历任工场长助理、副工场长、副总经理等职务。2008年任彩虹(张家港)平板显示有限公司高级专家，筹建TFT-LCD六代线项目。
