联发科 资料图

新浪科技讯 北京时间6月19日晚间消息，联发科新任联席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日表示，公司今年不但不裁员，还将新招聘约1000名员工。

本月初，联发科公布了2021年5月份运营情况。营收为亿新台币(约合亿人民币)，环比增长%，但同比却下滑了%。当时，联发科还宣布，联席CEO蔡力行已提前一个月到任(原计划今年7月1日到任)，目前已开始着手工作。

蔡力行素有“铁血CEO”之称，之前在其他公司曾进行过大刀阔斧地改革，因此当时就有媒体猜测称，蔡力行将在联发科实时末位淘汰制:分为四期，每期淘汰5%。目前联发科员工总数约为万人，这意味着可能有3000人失去工作。

但蔡力行近日在股东大会上表示，联发科没有裁员计划。人才是公司资源的重要组成部分，因此，联发科今年还要新招聘约1000人。

蔡力行称，当前手机芯片行业的竞争变得越来越激烈，联发科将继续优化当前的产品路线图，强化与客户的合作关系。此外，联发科也在寻求新的增长机会。

蔡力行还称，在技术和销售方面，联发科致力于成为世界级半导体公司。

自2016年底以来，联发科的毛利率开始下滑，市场份额也逐渐缩水。联发科董事长蔡明介(Tsai Ming-kai)承认，公司的产品规划存在问题。为此，蔡力行称，公司当前的任务是稳定毛利率，逐渐提高市场份额。

董事长蔡明介之前曾表示，联发科今年下半年将推出更具竞争力的新产品。因此，下半年的业绩将好于今年上半年。未来一年至两年内，公司业务将恢复到之前的水平。

至于新产品，蔡力行称，联发科将与台积电合作开发7纳米芯片。台积电的7纳米制造工艺主要面向低能耗产品，极具市场竞争力。蔡力行还称，联发科还考虑与其他芯片制造商合作。(李明)