作为国内第一家赴美上市的大数据企业，国双从众多优秀企业中脱颖而出，被知名人力资源服务机构前程无忧评选为“中国典范雇主—新锐企业典范”。这充分说明国双凭借着对人才培养的高度重视，并在招聘、员工培训体系和管理机制的建设方面，为国双未来长远发展铺垫了良好基础，也给众多企业提供了典范。

作为中国领先的企业级大数据分析软件提供商，国双自2005年成立以来就一直高度重视人才培养，期待与员工共同成长，尽职尽责全力回馈社会。国双不仅致力于为员工提供全方位的综合福利，创造健康舒适的工作环境，同时还关注员工的职业发展，创建了完善的培训体系和内部学习文化，为员工谋求自身发展提供了良好的外部环境。

此外，国双也一直注重与高校在人才培养方面进行合作。国双先后与中国人民大学、哈尔滨工业大学签订战略合作协议，支持“大数据联合实验室”的发展。同时，国双在校园招聘方面也取得了不俗的成绩。自2013年起，国双每年都会在全国10多座城市，40多所高校进行宣传，建立起了良好的雇主品牌形象。

“中国典范雇主”评选是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔。2008年举办至今，每年当选的典范雇主都代表了中国人力资源管理的高水平，也显示出人力资源管理的发展风向。2016年推出的“新锐企业典范”单项奖，是为了评选在人力资源管理方式大胆创新、搭建新型的雇主和雇员关系，且在人才吸引和保留上取得较大成效的年轻公司。

关于国双:

国双（Nasdaq: GSUM）是中国领先的企业级大数据分析软件提供商，为境内的跨国企业、本土企业和政府机构提供服务。基于国双大数据平台独有的分布式数据架构和核心技术，国双的解决方案能够高效采集并分析海量数据，使客户充分洞悉数据间的复杂关系，获得全新的商业洞察，以更好地作出商业决策。“国双（Gridsum）”其名，是分布式计算（Grid）与分析（Sum）的结合。作为数字智能化的先行者，国双致力于帮助境内的企业和政府机构以强有力的全新方式使用数据，以辅助决策制定，提高生产力。