互联网公司争相推出为员工解决住房问题的措施（配图）

编辑推荐:今年以来，几大互联网公司突然约好了一样，争相推出为员工解决住房问题乃至子女教育问题的措施。继腾讯斥资10亿元为员工提供无息住房贷款后，阿里巴巴推出30亿元无息贷款服务，并声称将进一步与地方政府合作，谋求解决员工子女入托、入学问题;刚在美国上市的人人网，也提出了员工最高可享受40万元无息贷款的措施，一举将互联网公司提供的单人贷款额推至新高。

除了局外人“羡慕妒嫉恨”外，这些公司的员工如何看待这些新福利?企业为何愿意向员工推出无息房贷，其背后有怎样的利益较量?

■ 员工说法

“能解决一部分问题”

余女士(上述三家公司之一的员工):

我已经达到了享受公司无息住房贷款的条件，可面临的现实难题是，无论是20万还是40万，在北京这种地方能买的面积仍然很小。公司出了这笔钱是好事，但归根到底房价仍然是太高了。有些专家和房地产开发商建议第一套房子买小些买远点，但是那样的话将来生儿育女和现在的交通问题又无法解决。这些困难都是综合的，公司再有钱，能解决的也只是一小部分。

■ 网友“微”观

“员工比客户更重要”

@邱豁达(品牌推广人):“小孩上学、住房、就医”是企业每一个员工都会面对的3座大山，企业不帮助解决，它仍在那里，员工怎么办?客户重要，员工更重要，如果我们用搞KPI(关键业绩指标)的劲头来认真对待它，它一定会帮你更好地完成KPI。

@朱珍时(星光影视传媒副总裁):要感谢阿里巴巴的马云和腾讯的马化腾，“马氏兄弟”在对员工住房政策上的大力扶持让很多人找到了新的人生方向，那就是要么跟着马云混江湖，要么给QQ卖命，研祥的陈志列前不久盖楼也是这个事情，主要给员工的。不解决住房问题，民营企业哪还留得住人啊。

摘自新浪微博

■ 业内观点

“实际投入用不了那么多”

Dubchen(互联网产品设计师):

阿里巴巴为员工提供住房贷款这事肯定是好事，能维持团队稳定也能解决员工实际问题，在年中工资普涨之后继续提供无息房贷，不至于再被别的公司挖人了，牛!只是30亿这个数值，算到最后可能不需要这么大投入。

按照人均贷款20万计算，30亿/20万，说明有15000人工作满2年以上;算上工作2年以上可申请更大的贷款额度，则30亿的总量大概可以支撑10000人。

要注意的是，这个住房贷款是购买首套房时用的。阿里系一共才2万多人，有需要，同时具备申请条件的(在里面工作2年及以上，还没有买过房子)会有10000人吗?实际上大概不需要30亿元这么多。

原文详情:《互联网公司激战房贷福利:无息背后的利益较量》