有消息称，百度副总裁王湛因违反职业道德、损害百度利益而被开除。记者向百度方面求证，对方表示不做回应。

根据截图的内容显示，王湛因违反职业道德，损害百度利益，2016年4月29日是其在百度的最后工作日。此外，百度仍然对王湛的贡献表示了肯定。

内部邮件截图

相关资料

（一）王湛:百度副总裁

2000年7月加入百度

2010年1月任百度副总裁，现作为公司级战略协同和执行总负责人，负责跨体系业务协同工作的推进、战略执行的监督与管理、及公司跨体系对外战略合作的推动。

2010年1月至2011年7月，王湛曾负责百度商业产品、服务管理、移动互联网等业务。

2011年7月至2013年6月负责管理百度销售体系，包括直销分公司，渠道部、 大客户销售等工作。

2013年6月至2015年12月负责百度用户消费业务群组，包括数字娱乐，数字内容及互联网证券等业务。

（二）盘点百度开除过的员工

2014年8月8日，百度游戏总经理廖俊因涉嫌不正当交易被相关部门带走，百度游戏方面声称已解除劳动合同。

2014年11月，百度发布《同心协力，打造阳光职场》的内部邮件，披露了从2014年初至11月期间，被调查以及被开除的员工，例如:原百度游戏事业部总经理廖俊、搜索资源合作部负责人王庆伟、品牌展示广告部经理陈刚、展示广告运营规划部客服主管林汉超、联盟发展部总经理马国林因涉嫌商业受贿或职务侵占被公司解除劳动合同，同时百度还主动向司法机关举报立案。目前，林汉超和廖俊已被检察机关批准逮捕，马国林已被警方刑事拘留并立案调查。

2015年5月12日，据路透社报道，百度公司的一份内部通告显示，该公司已开除了八名涉嫌犯罪的高管。百度一位发言人证实了这份通告的真实性。

2015年6月2日百度超级计算机Minwa在ImageNet国际计算机视觉挑战赛中被指有违规行为。随后百度声明已开除此次参赛的异构计算团队负责人吴韧。