【报道】8月14日消息，据国外媒体报道，在Uber今年的内部丑闻中，早期投资者、风投机构Benchmark是迫使创始人卡兰尼克辞去了CEO一职，而近日Benchmark又再次向卡兰尼克发难，直接将卡兰尼克告上了法庭，企图将他驱逐出董事会，Benchmark的这一做法也招致了另一些早期投资者的不满，他们已开始力挺卡兰尼克，要求Benchmark放弃Uber董事会席位。

国外打车平台Uber今年不断有高管离职，而内部又爆发了臭名昭著的性别歧视和性骚扰事件，在调查报告出炉之后，Uber的早期投资者Benchmark是在一家酒店向创始人卡兰尼克施压，迫使他在当地时间6月20日辞去了公司CEO一职。

作为Uber的早期投资者和现在的大股东，Benchmark在卡兰尼克辞职之后并没有放过他的意思，在上周四又将卡兰尼克告上了特拉华州衡平法院，指控卡兰尼克欺诈，违反了合同义务和受托义务。

风投机构Benchmark起诉卡兰尼克的意图很明显，就是要将卡兰尼克逐出Uber的董事会，同时还准备除去去年增加但目前依旧空缺的几个董事会席位。

Benchmark还表达了他们对卡兰尼克担任CEO期间一些做法的不满，包括内部的性别歧视和性丑闻，以及收购自动驾驶技术公司Otto后被谷歌母公司Alphabet旗下的Waymo告上法庭，指控窃取了机密文件。

而风投机构Benchmark在逼迫卡兰尼克辞去CEO后还将其告上法庭的做法，也激发了Uber另一些早期投资者的不满，他们也在向Benchmark施压。

向Benchmark施压的是以Sherpa资本为首的一些Uber早期投资者，他们已组成了一个反对风投机构Benchmark的联盟。

在上周五，Sherpa资本的Shervin Pishevar就已致信Benchmark，要求他们放弃Uber董事会的席位。

同时，Shervin Pishevar在信中还提议，Benchmark应该减少所持有的Uber股份，将其持有的股份卖一部分给外部的投资者，使其不再享有董事会中的投票权。

Uber早期投资者围绕卡兰尼克的问题而产生的分歧，也让Uber董事会感到相当棘手。Uber董事会的其他成员在权衡之后，由董事长兼联合创始人加来特•坎普(Garrett Camp)代表其他董事会成员发表了一份声明。

加来特•坎普在声明中表示，董事会对部分成员之间的分歧并将卡兰尼克告上法庭的做法非常失望，董事会呼吁双方通力合作、尽快解决双方存在的分歧，董事会也会采取行动，加速双方的和解。

在加来特•坎普代表Benchmark和Sherpa资本外的其他Uber董事所发出的声明中，他还表示目前在全球范围内仍有众多的Uber员工在辛勤工作，尽最大的努力为司机和乘客提供更好的服务。

卡兰尼克6月20日辞去CEO一职之后，Uber董事会也一直在努力招募一位新的CEO，但目前仍未有重大进展，CEO一职还在空缺之中，加来特•坎普的声明中也表示，他们仍在为此而努力，董事会的首要工作还是尽快招募一名新的CEO，他们也很高兴有几位杰出的潜在候选者。（辣椒客）