“重要的事我说三遍，县里服装产业园在招聘普工和车工，工资在3000元到5000元之间，还没找着活儿，过了年不想出去干的，可以了解了解，我把链接发群里大家看看，还有不清楚的来问我……”

　　从腊月二十三开始，河南省西平县宋集镇丁庄村的喇叭每天上午九点准时响起，此后村干部刘天佑的电话就成了“招聘”热线。

　　在宋集镇的一些乡村街道看到，不时有招聘宣传车开着喇叭经过，村委会和村里主要干道也拉着招聘的横幅。

　　宋集镇党委书记杨永刚介绍，春节期间是一年之中村里人最齐的时候，所以加强了招聘宣传。在疫情防控安全的基础上，一方面广泛宣传招工的优惠政策，达到家喻户晓、人人皆知；另一方面，各村认真统计返乡人员的信息，组织进厂参观、现场咨询，打消返乡人员的顾虑，“过年了，发不了红包就帮群众找份稳定工作。”

　　为调动群众应聘的积极性，西平县产业集聚区还开出了一系列优惠条件。记者在一份产业集聚区企业招聘宣传页上看到：职工工作6个月以上且与企业签订2年以上劳动合同的，其子女入园、入学，免收从幼儿园到初中的保教费、餐饮费和住宿费。此外，对符合相应条件的职工，在租房、技能培训等方面，给予帮助和奖励。

　　西平县是劳动力输出大县，2021年共输出劳动力26万多人次。如今本地企业用工需求高涨，得益于近年来服装、机械装备等多个产业的不断壮大。

　　以西平县产业集聚区为例，2015年以来，西平县在产业集聚区规划建设5.3平方公里的嫘祖服装新城，吸引42家服装生产企业入驻，其中规模以上企业15家；畜牧机械产业快速发展，链条辐射全国及海外多个国家。两大产业的发展为吸纳周边劳动力就业创造了有利条件，目前仅产业集聚区内80多家企业就可提供5000多个务工岗位。

　　西平县产业集聚区管委会副主任朱晓燕表示，趁着春节广泛动员群众应聘，既是为了服务好企业，促进产业做大做强，也是为了让更多群众在家门口就业，让更多家庭在以后的每个春节，不赶“春运”也能团团圆圆过新年。

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