近年来，随着社会的不断发展，城镇化进一步推进，越来越多的农民依靠精准扶贫政策，享受了易地搬迁带来的红利，一大批农民纷纷搬出了大山，住进了楼房。他们通过自己的劳动在为城市发展作出贡献的同时，也面临着难以融入城市社会的突出问题。

　　“怎样消除农民工面临的稳定就业难、住房条件难改善、在大城市落户难等诸多疑问？”成了市政协委员李维武脑海里常常思考的问题。

　　李维武表示，根本的解决方法是要加大提高农民工技能的力度，提升农民工的整体素质。李维武建议，加大对农民工素质能力的培训，应突出技能技术和经营管理知识的培训。要从规范农民工培训机构管理入手，制定农民工培训机构资质规范，面向社会选择农民工培训机构，并确定其承担的培训项目和工种，向社会公开发布。要加强公共就业服务信息网络建设，建立培训资源数据库，提供统一高效、互联互通的农民工培训信息，提高农民工培训教学和管理的信息化水平。

　　同时，结合海东市实际细化农民工培训补贴政策，科学合理确定培训补贴基本标准，并根据实际情况定期予以调整。进一步健全培训补贴资金与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的绩效评估机制，有效推进海东市农民工技能技术培训再上新台阶。

　　“农民工只有提高文化程度和技能水平，才能适应城镇发展的需要，更好地融入城市。”李维武说，农民工非常渴望能融入城市生活，但他们受教育程度普遍偏低，且缺乏接受继续教育和技术培训所需的时间和经济承受能力，因此进城后就业竞争力大，很多人只能从事城市最低层、最危险、最脏、最累的工作。他说：“农民工虽然对城市发展作出了巨大贡献，但他们中的大批人还处于城市最边缘，不能更好地融入城市，必须加强对农民工的知识技能培训，提高就业竞争力。”

　　李维武建议，应对即将进入劳动领域的农村后备劳动力进行培训，有条件的农村地区可根据就业意愿选择专业，免费到指定的正规职业技术学校参加半年到一年的职业教育，提高其就业竞争力。各级政府要把农民工岗位培训作为职工职业培训的重要内容，企业也要真正发挥农民工教育培训的主体作用，加强宣传、提高认识，引导农民工积极参加各类技能培训，加强供需对接，围绕市场抓培训，把发展农民工的技能特长与市场需求相结合。同时，建立政府统筹，建成农民工职业技能培训基地，完善政府、用工单位和农民工共同分担的培训资金多元投入机制，全力提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。

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