今年以来，民乐县将稳就业工作作为惠民生促发展的重要抓手，紧盯全县劳动力转移就业问题，坚持强组织促转移，重培训提技能，拓渠道增就业，抓政策促落实，全县就业形势稳步向好。据悉，目前，全县新增城镇就业1912人，输转城乡劳动力7.97万人次，实现劳务收入12.15亿元。

　　精准服务，做好劳动力组织化输转就业。组织镇村、社区工作人员积极摸排汇集农民工返岗复工信息，依托全县人力资源市场、劳务经纪人和劳务带头人等组织输转作用和劳务品牌、劳务基地带动输转效应，采取专列、包机、包车等方式，组织出行时间相近、目的地相近的农民工实施“一站式”帮扶和“点对点”“门对门”集中送达，确保外出务工劳动力安全返岗。

　　转变思路，引导劳动力就地就近就业。组织有生力量主动下沉一线，深挖本地重大项目、重点企业等经济组织用工潜力，主动与项目、企业进行用工对接，帮助农民工精准配对实现就业。引导和鼓励县域内种养大户、土地流转大户等各类经济组织主动承担起社会责任吸纳劳动力就业。强化信息保障服务，通过电视、QQ、微信等媒体多渠道帮助劳动力和企业实现“零距离”招聘对接，促成双方达成就业意向。立足特色产业和资源优势，积极创建31家“扶贫车间”，优先吸纳426名建档立卡贫困劳动力就近就业。结合省市公益性岗位开发政策，联合扶贫、财政等部门新开发农村公益性岗222个，同结合疫情防控开发临时性公益性岗172个，已全部培训上岗。

　　以需定培，提高培训实效性。结合县域企业、重点项目用工需求，积极摸排劳动力就业及培训需求，大力开展“订单式”培训确保实现培训精准化、服务全程化、就业就近化。疫情期间，依托服务优质的线上职业技能培训平台机构，积极开展线上培训，努力打造以平台强服务、以项目促就业的劳动力培训就业服务链条。至目前，开展各类培训91场次3901人，其中，精准扶贫培训800人，建档立卡贫困劳动力培训165人。

　　政策落实，利导企业复工复产积极性。全面落实援企稳岗政策，共为符合条件的168户企业发放稳岗补贴1046万元。减免省市级创业孵化基地房租239.9万元。为县域内259户中小微企业阶段性减免社会保险费648.55万元。对诚信等级较高、未拖欠农民工工资和连续３年取得劳动保障诚信A级的企业，降低保证金缴纳比例或减免保证金。减免4个项目农民工工资保证金295.95万元,退还69个项目796.6万元保证金。鼓励劳动力自主创业带动就业，为6户小微企业发放创业担保贷款900万元，为77名自主创业人员发放小额担保贷款1204万元。

附件：