一是抓技术培训。围绕“旅游兴市、产业强市”发展主线，在全市范围组织实施青年劳动者技能培训计划、劳务品牌培训计划、小凉山彝区职业技术培训工程，提高农村劳动者就业能力。分类开展“土专家”、“田秀才”种养殖技术、电工、焊工、电子商务、乡村旅游中式烹调师、彝族刺绣、手工制茶等技能培训，培训农村劳动力1.28万人，完成年度目标任务的109.4%。 

　　二是抓转移就业。通过开展农村劳动力实名制动态管理、拓宽转移就业渠道、加大招聘活动频率等活动，举办线上线下招聘会350场次，500余家企业提供2万余个岗位信息。稳定就业形势，开展“春风行动”专车、专列送返农民工2.68万名，运输量排名全省第四，公益性安置困难群体7100人，推动2000余个重点企业（项目）补充吸纳本地用工2万余人。充分发挥农业特色产业对促进就业的作用，春茶采茶、加工实现15.85万人就地就近就业。以高标准农田建设项目和厕所革命项目为载体，实现5万余人就地就近就业。 

　　三是抓返乡创业。通过政策引领、服务驱动、园区孵化、示范带动大力开展返乡创业工作，全市返乡创业人数达1.01万人，创办企业（经济实体）9053个。 

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