全省各级人社部门紧密对接劳动力就业需求，就业技能培训课程突出操作规程，农业培训课程突出实用技术，大力推行“培训券”，开展“嵌入式”“订单式”培训，统筹整合不同培训责任部门的培训资金、培训师资等资源，并对培训机构培训前、培训中、培训后各个环节进行监管。
培训方式上，对外出务工人员，开展电工、家政服务等特色品牌技能培训；对居家妇女开展手工编织、农家乐经营等居家就业培训；对有创业意愿且具有一定基础的劳动力，开展产业经营、商业营销等创业培训。通过“送培训下乡”和“培训大篷车”等方式在乡镇村社、田间地头开展培训。同时，充分利用扶贫车间在群众家门口的优势，把培训课堂延伸到贫困村，针对扶贫车间所需技术开展技能培训。此外，人社部门拓展线上职业技能培训，搭建网络服务平台，通过直播、录播、视频PPT等多种培训模式，为贫困劳动力提供居家线上培训。
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