今年以来，海东市纪委监委持续推进乡镇纪委标准化规范化制度化建设，力量向一线聚集、标准向一线延伸、资源向一线配置、监督向一线延伸，推动乡镇纪委“三化”建设走深走实。目前，全市1587个行政村配备了村务监督委员会主任(监察联络员)，夯实了乡镇纪检监察队伍基础。 

　　海东市纪委监委对全市乡镇纪检监察干部进行全方位摸底，建立完善基层纪检监察人才队伍台账。按照年龄结构、文化水平、业务能力等方面因素，配齐配强乡镇纪检监察干部队伍。目前，全市94个乡镇配备纪委书记(监察专员)94名，纪委委员、监察专员助理187名，其中，专职纪检监察干部94名，兼职93名。同时，根据乡镇建制规模、地理位置、硬件设施、纪检监察业务办理量等因素，将全市94个乡镇划分为一至三个类别，建立涵盖室内建设、场所布置等43类硬件设施设备的配备清单，统一门牌标识、岗位公开栏、工作公示栏、去向牌等的风格样式。制定一至三类乡镇硬件配备标准，在一类乡镇配备24项基础硬件设施，二类乡镇配备11项基础设施，三类乡镇配备8项基础设施，并在设备上统一张贴海东市“三化”建设专用设备标识。 

　　为实现资源向一线配置目标，海东市纪委监委建立完善乡镇纪委(监察办公室)工作经费、办案经费纳入县区财政预算机制，推动村务监督委员会主任报酬待遇落实，探索建立乡镇以不低于运转经费的10%的比例单列财务科目制度，强化资金保障。目前，全市乡镇纪委建成谈话室43个，信访室74个，纪委办公室(监察办公室)94个。坚持全市乡镇纪委“三化”建设与推动监察职能向基层延伸、基层监督执纪执法一体化建设紧密结合，授权赋予乡镇监察办公室相关职能，积极开展日常监督，受理信访举报，依法使用谈话、询问等调查措施，实现乡镇监督检查全覆盖。 

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