倾听需求。始终把提升培训对象满意度作为高素质农民培育的出发点和落脚点，坚持以农民需求为导向，努力在“讲什么”上找重点，在“谁来讲”上下功夫，在“怎么学”上多变样，向农民、培训机构征求改进培训方式、提升培训质量意见建议33条，梳理吸收合理意见建议5条。

　　倾心指导。通过开班第一课、业务工作调研、不定期走访等形式，深入培训机构、教学课堂，帮助培训机构正确理解、精准落实培训政策，指导培训机构根据培训规范、实施方案排好教学课程、选好授课师资、定好实训基地、管好班级事务、用好培训资金，确保培训取得实效。

　　倾情服务。建立“理论教师+创业导师+技术专家+农民讲师”专兼职培训师资库375人，遴选“效益好、技术新、能学习、可借鉴”见习实训基地34个，面向涉农高校、职业院校、科研机构、农技专家征集精品课程142门，供各地培训机构选择；每年举办一期优秀师资和办学管理人员培训班，提升师资教学水平与培训机构办学能力。

　　倾力扶持。鼓励各县设立农业规模经营担保基金，为3500名高素质农民担保贷款3.8亿元，为3500名高素质农民贷款贴息2041万元。定制高素质农民“金穗快农贷”，为2500余名高素质农民提供低利息、免抵押、无担保贷款2亿余元。此外，每年评选、扶持返乡创业典型21名、新农人初创之星20名、大学生农创标兵10名、十佳农民10名，通过典型示范带动农业“五新”推广应用。

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