图为列车招聘会现场。

　　陆莹 廖薇 本报记者 高文文/图

　　“老板，你们水泥厂有适合我干的工作吗？”一位身着黑色羽绒服的旅客视线停留在招聘展板上，有些污浊的双手捏着车厢里发放的招聘宣传单略显紧张。

　　“您坐，我们聊聊！”这是上海南开往贵阳的K111次列车现场招聘会上的一幕。

　　近日，由贵阳客运段携手贵州省总工会、贵州省人才市场在上海南开往贵阳的K111次列车上共同主办的2019年首趟列车专场招聘会正式启幕，同时该段所属的19趟列车同步开展线上招聘活动。多家企业招聘代表通过桌上的招工信息展板对务工人员进行“一对一”面试。

　　餐车设置有“亲情服务驿站”和“法律咨询站”，专门为前来应聘的务工人员打印简历、复印身份证，提供贵州省近期各人才市场招聘会信息；法律顾问现场为返乡务工人员答疑解惑，发放维权法律知识读本及“求职陷阱应对攻略”等宣传资料。

　　“这次回家本想过完年再出去找工作，这下好了，还没到家年后的工作就有着落咯！”潘远坚是一名水泥工，在浙江嘉兴打零工，因路途遥远，来回不便，已有3年没有回家过年，当天正好赶上招聘会，拿着与用工企业签订的意向合同书潘远坚笑得合不拢嘴。

　　据了解，此次招聘会辐射贵州省3个自治州、1个国家级新区（贵安新区）、8个县级市和78个县（区、特区）。当天，现场10家招聘企业，提供了驾驶员、维修工、保洁员等66个岗位，共需求2289人。在餐车现场及工作人员到车厢里推广后，前来咨询的有525人，初步达成用工意向109人，还有很多务工人员留下了用工企业联系方式，打算回去再认真考虑、比选。列车专场招聘会旨在让返乡务工人员能够就近创业就业，实现了农民工与本土企业之间用工信息的“精准推送”，力求带动贵州省经济与交通双向发展。