晏一琳

　　当前，随着年轻劳动者外出，老一辈农村干部逐渐老去，农村普遍存在用人难的问题，而挑选愿意干、有文化、能干事的年轻基层干部更是难上加难。一茬接一茬的大学生村官恰好填补了这个空缺。他们有激情、有文化、有能力，能够很好地促使国家惠民政策落地生根。

　　对于大学生村官来说，组织一次党员学习，到农民家中了解家长里短，调解村民矛盾纠纷，组织村落发展规划……这些基层事务可以丰富他们的人生阅历，增加对世界的认知，提升自身发展的能力。

　　对于基层农村来讲，大学生村官的到来无疑是新鲜血液的输入，是基层活力和智力的重要保障，是乡村振兴的重要人才支撑，要优化制度设计，确保他们“接茬”生长，有效避免乡村人才断档现象。