以铁律锤炼打铁人建设忠诚干净担当队伍

——全面从严治党再出发系列综述之四

　　新华社记者王琦

　　谁来监督纪委，做到打铁者自身硬？怎样防范“灯下黑”，对监督执纪权力进行规范？

　　踏上新时代，开启新征程。纪检监察系统正坚持不懈推进作风建设，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。

　　肃清害群之马，德才兼备选人用人

　　不管涉及到谁，不管职位多高，只要触犯党纪国法，都要坚决将其清除出纪检监察队伍。

　　十八大以来的五年，中央纪委机关立案查处机关干部22人，组织调整24人，谈话函询232人；全国纪检系统处分1万余人，组织处理7600余人，谈话函询1.1万人。

　　守林护林“啄木鸟”队伍更可信赖。在清除队伍腐败分子的同时，也在选优配强干部队伍。

　　五湖四海、任人唯贤。全国纪检监察系统拓宽选人用人视野，提名考察德才兼备的优秀干部，选优配强领导班子。加大干部轮岗交流力度。十八大以来，中央纪委机关、派驻纪检组干部交流1314人次，纪检监察队伍精神风貌、能力素质明显提升。

　　补足精神之钙，学思践悟提高本领

　　2017年1月，一部专题片引发了舆论热议。

　　在这部名为《打铁还需自身硬》的专题片中，原本立下规矩不收人钱物的金道铭最终却收受他人财物高达1.23亿元；辽宁贿选案中，辽宁省纪委监督责任缺失，时任省纪委书记王俊莲缺乏担当而被问责。

　　理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

　　建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，离不开学习，离不开理想，离不开信念。

　　中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志对纪检监察系统学习贯彻党的十九大精神高度重视，要求坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，学出更加坚定的信仰信念、更加强烈的责任担当、更加纯粹的忠诚和觉悟。中央纪委领导同志为机关党员讲党课，机关局处级干部定期接访，经常开展谈心家访，增强宗旨意识和群众工作本领。

　　全国纪检监察队伍聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好政治培训和业务培训。十八大以来，共举办培训班1000余个，培训各级纪检监察干部17.8万余人，其中仅2017年就培训了4.1万余人次。

　　扎牢制度之笼，盯住险滩防腐拒变

　　2017年1月8日，十八届中央纪委七次全会通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，首次对纪委监督执纪工作的全流程、各环节作了明确规定。这是中央纪委履行承诺，全面从严治党首先把自己摆进去的重要举措，释放出正人先正己的强烈信号。

　　问题线索分类处置，严格审查时限，全程录音录像，执行回避制度，实行打听案情、过问案情、说情干预登记备案制度……规则吸取落马纪检干部的惨痛教训，瞄准权力运行中的风险点，体现了鲜明的问题导向。

　　前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成，制度的笼子不仅越织越密，制度蕴含的力量也在源源不断地释放出来。

　　2017年前三季度，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理81.4万人次。其中，第一种形态批评教育、谈话函询47.3万人次，占“四种形态”处理总人次的58.1％；第二种形态纪律轻处分、组织调整26.1万人次，占32.1％；第三种形态纪律重处分、重大职务调整4.5万人次，占5.5％；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查3.4万人次，占4.2％。监督执纪“四种形态”从理论走向实践，分类进行通报，更加细化、常态化。

　　据新华社北京1月10日电