山东莒县建立缴纳劳务工资保障金制度,农民工说——

　　“在这儿打工,心里踏实”

　　张建锋 王学祝 刘跃达

　　6月17日,又到了每月发工资的日子。在山东莒县瀚森园林有限公司打工的农民工徐恒庆拿着工资高兴地说:“这个月孙子的奶粉钱有着落了,在这儿打工,老板不拖欠工资,心里踏实!”不光是老徐,在这里打工的200多名农民工,全部足额按时领到了当月工资。

　　作为劳动密集型企业,山东瀚森园林有限公司针对公司实际和农民工使用情况制定了一系列操作规程,从制度上保障了农民工工资按时发放。“宁可正式职工工资不发,也要首先确保按时足额发放农民工工资,这是我们企业基本的责任。”企业负责人庞遵超表示。

　　为克服建筑行业工资拖欠的老大难问题,瀚森公司建立动态“微信群”实施监管,要求公司工程雇佣的农民工,必须实名制入场施工,由项目负责人每日核查,所有工资要在每月的17日直接发放至本人,禁止由工程承包人代领代发。各项目部在施工现场醒目处设置农民工权益告知牌和投诉须知,让农民工合理合法维护自己的权益。

　　今年以来,莒县从精准扶贫的高度出发,全面加强农民工权益保障,“想新招”“下狠招”“出实招”,保障了广大农民工的切身权益。莒县县委书记孟青表示:“作为莒县教育就业、医疗健康、行业政策、社会保障精准扶贫四大攻坚战的重要一环,切实保障农民工权益更能体现精准要义。”

　　莒县以农民工工资支付保障金制度落实为抓手,要求建设单位、施工单位在工程开工前,严格按工程合同总造价1%的基准比例,缴纳劳务工资保证金,若发生工资拖欠行为,将用劳务工资保证金先行发放,截至目前全县建筑业企业累计缴纳农民工工资保障金1.73亿元。

　　莒县还建立了农民工工资支付专项检查机制,今年以来先后组织两次集中大检查,强化农民工工资支付动态监管,确保农民工工资问题早发现、早防范、早化解。同时加强公司诚信体系建设,设立建筑企业“红黑榜”,定期向社会公开,作为工程招投标的重要依据。