北京时间 7 月 13 日消息，谷歌公司 CEO 桑达尔・皮查伊 (Sundar Pichai) 周二发送的一份内部备忘录显示，公司将“在今年剩余时间里放缓招聘步伐”。面对经济不确定性，皮查伊要求员工“更具创业精神”。

皮查伊表示，不确定的全球经济前景一直是他最关心的问题。和所有公司一样，谷歌也无法幸免于经济逆风。但是，谷歌从来没有把这些类型的挑战视为障碍，而是看作加深公司专注度和长期投资的机会。

在这种经济环境下，皮查伊要求员工需要表现出比在好时期下更大的创业精神、更大的紧迫感、更敏锐的专注力和更强的饥饿感。在某些情况下，谷歌需要在投资重叠的地方进行整合，并简化流程。在其他情况下，这意味着暂停开发并将资源重新部署到更高优先级的领域。

他还表示，谷歌并没有彻底冻结招聘，但是考虑到今年到目前为止的招聘进展，公司将在今年剩余时间里放缓招聘步伐。在 2022 年剩余时间和 2023 年，谷歌将把招聘重点放在工程、技术和其他关键岗位上，并确保公司招聘的优秀人才符合长期优先事项。